Oleh/By : DATO' SERI DR.
MAHATHIR BIN MOHAMAD
Tempat/Venue : PUTRAJAYA
Tarikh/Date : 01/05/2000
Tajuk/Title : PERUTUSAN PERDANA MENTERI
SEMPENA HARI PEKERJA
Syukur Alhamdulillah negara kita telah memasuki
alaf baru dengan penuh keyakinan dan bersemangat tinggi
setelah ekonomi kita menunjukkan pemulihan yang kukuh
tahun ini. Setelah tiga tahun ekonomi negara mengalami
kemerosotan akibat krisis kewangan yang melanda rantau
ini, Malaysia kini kembali kepada kedudukan yang kukuh
dan lebih baik untuk menyambung semula usaha-usaha
memaju dan membangunkan negara demi faedah rakyat.
2. Semasa krisis kewangan dahulu banyak rancangan
Kerajaan terpaksa ditangguh atau dibekukan kerana wang
kita telah dilarikan ke luar negara. Kejatuhan nilai
matawang telah menaikkan kos keperluan yang diimport.
Jika tidak kerana kita berjaya mengawal inflasi, rakyat
termasuk pekerja bergaji akan hidup merana kerana tidak
dapat membeli keperluan hidup, bahkan menganggur terus.
3. Bahawa kita berjaya mengelak daripada meminjam
wang daripada IMF telah membawa banyak nikmat kepada
pekerja Malaysia. Dasar IMF berkenaan menangani
kegawatan ialah dengan memaksa perniagaan yang tidak
dapat mengatasi kerugian ditutup sahaja. Bahawa ini
akan menyebabkan ramai pekerja menganggur tidak
dipedulikan sama sekali. Jika pertolongan diberi untuk
memulihkan syarikat, ini dikutuk sebagai 'bail-out'.
Sebaliknya apabila syarikat kewangan negara maju
menghadapi masalah mereka mengadakan 'bail-out'
berbilion Dolar untuk menyelamatkan pelabur yang kaya.
Syarikat kewangan yang tidak mempunyai ramai pekerja
terselamat kerana 'bail-out' ini.
4. Sebab itu pekerja di Malaysia boleh dianggap
bernasib baik kerana kita tidak perlu meminjam daripada
IMF. Di masa yang sama kita dapat mengawal inflasi
supaya kejatuhan Ringgit sebanyak 50 peratus tidak
menyebabkan pengurangan daya beli pendapatan pekerja
dengan peratusan yang sama.
5. Sekarang Kerajaan sedang meneruskan usaha untuk
memulihkan ekonomi. Sudah tentu pendapatan pekerja
akan bertambah. Tetapi kita harus ingat ekonomi kita
bergantung kepada eksport barangan dan komoditi. Jika
kos kita mengeluarkan barangan ini lebih tinggi
daripada kos di negara jiran, eksport kita tidak akan
naik dan mungkin merosot. Jika ini berlaku maka
ekonomi kita tidak akan dapat berkembang. Ini boleh
menyebabkan pengangguran berlaku dan kenaikan upah
tidak dapat diadakan.
6. Kos pengeluaran barangan boleh diturunkan dengan
meningkatkan kecekapan dan mengawal kewangan perniagaan
dengan cermat. Ini memerlukan kerjasama yang erat di
antara pekerja dan majikan. Majikan hendaklah sanggup
berkongsi kenaikan pendapatan walaupun ia disebabkan
peningkatan kecekapan pengurusan atau pertambahan
pelaburan untuk meningkatkan kecekapan. Disebaliknya
pekerja pula harus meningkatkan produktiviti supaya
keuntungan bertambah dan sanggup pula berkongsi
keuntungan ini dengan majikan. Inilah cara yang
terbaik bagi perniagaan dan perusahaan.
7. Pendapat bahawa upah dapat ditambah melalui 'test
of strength' iaitu ujian kekuatan di antara pekerja
dengan majikan adalah salah. Ujian kekuatan, walau
siapa menang sekalipun mempunyai kos yang tinggi.
Akhirnya kita akan hilang dayasaing kita, akan rugi dan
mungkin akan hilang pendapatan. Negara juga akan rugi.
8. Pekerja negara maju dan kesatuan mereka memang
mahu kita menggunakan pendekatan yang boleh memusnahkan
kita. Apabila ini berlaku maka tidak akan ada
persaingan lagi dan mereka boleh menuntut kenaikan upah
bagi mereka lagi. Janganlah kita percaya orang yang
sedang bersaing dengan kita ingin membela nasib kita.
9. Sesungguhnya cara yang terbaik untuk menaikkan
upahan kita ialah dengan meningkatkan produktiviti
kita. Jika sudah naik tetapi kita tidak dapat kenaikan
yang berpatutan, rundingan dengan majikan perlu
diadakan. Jika ini tidak berjaya, maka orang tengah
perlu didapati untuk menimbangkan merit pendirian kedua-
dua pihak dan memberi 'award' yang adil dan berpatutan.
10. Negara Malaysia ini adalah negara kita bersama.
Tidak ada siapa yang lebih istimewa dan berhak daripada
orang lain di Malaysia. Oleh itu kita semua perlu
bekerjasama untuk memajukan negara kita ini.
Percayalah semua kita akan mendapat keuntungan dan
nikmat yang jauh lebih tinggi apabila negara kita maju.
11. Hari ini pun kita lebih maju dan pekerja Malaysia
mendapat lebih banyak pulangan kerana jarang berlaku di
negara ini tindakan-tindakan perusahaan. Pelabur lebih
yakin melabur di Malaysia kerana mereka tidak perlu
membuat peruntukan untuk kerugian akibat tindakan
perusahaan. Jika mereka yakin bahawa bukan sahaja
mereka tidak akan rugi kerana tindakan perusahaan
tetapi sebaliknya akan lebih untung kerana pekerja akan
meningkatkan produktiviti sepanjang masa, maka pelabur
akan melabur dengan lebih banyak. Apabila pelaburan
meningkat maka upah untuk pekerja akan meningkat.
Pelabur terpaksa menawarkan upahan yang lebih baik
untuk mendapat pekerja. Ini sebenarnya telah berlaku
kerana insentif yang diberi kepada pelabur oleh
Kerajaan menarik pelaburan yang begitu banyak sehingga
bilangan pekerja tidak mencukupi walaupun pekerja asing
dibenarkan masuk.
12. Kerajaan amat menghargai sikap dan kefahaman
masyarakat pekerja yang menyumbang kepada kemajuan
negara kita. Pandangan pekerja berkenaan bukan sahaja
hal ehwal pekerja tetapi juga masalah-masalah lain
tetap akan diberi pertimbangan oleh Kerajaan. Jika
Kerajaan kadang-kadang tidak bersetuju dengan pekerja
dalam desakan mereka, sebabnya ialah kerana Kerajaan
terpaksa memikirkan kepentingan negara secara
menyeluruh, yang mana maju mundurnya negara akan
mempengaruhi nasib pekerja juga.
13. Baru-baru ini banyak kedengaran berkenaan gaji
minima. Ada yang berkata saya sendiri mahu menetapkan
gaji minima sebanyak RM1,200 sebulan. Sebenarnya apa
yang saya perkatakan ialah saya ingin melihat pekerja
mendapat sekurang-kurangnya RM1,200 sebulan hasil
daripada peningkatan produktiviti mereka dan majikan
mereka. Kita tidak dapat sekaligus menetapkan gaji
minima sebanyak RM1,200 sebulan. Jika kita berbuat
demikian maka ia akan menjadi kenaikan gaji bagi semua
pekerja, bahkan eksekutif juga ke paras yang amat
tinggi. Jika seorang yang dibayar gaji RM400 sekarang,
dinaikkan gajinya kepada RM1,200, maka pekerja yang
sekarang dibayar RM1,200 akan juga menuntut kenaikan
gajinya supaya jarak antaranya dengan pekerja yang
dahulu dibayar RM400 dapat dikekalkan. Dan jarak ini
tentulah melebihi RM800, menjadikan gajinya sekurang-
kurangnya lebih RM2,000. Apabila ia mendapat RM2,000
orang lain yang dahulu mendapat RM2,000, iaitu RM800
lebih daripadanya akan menuntut supaya jarak antara
mereka terus RM800 atau lebih, iaitu sekurang-kurangnya
RM2,800. Kemudian mereka yang dahulu bergaji RM2,800
akan juga meminta supaya mereka dinaikkan gaji untuk
mengekalkan jarak antara mereka dengan yang mendapat
RM2,800. Dengan perkataan lain penentuan gaji untuk
minima yang tinggi akan menyebabkan kenaikan gaji yang
menyeluruh yang tidak mampu dipikul oleh Kerajaan atau
swasta. Saya tidak perlu menyebut apa yang akan
terjadi kepada ekonomi negara dan dayasaingnya.
14. Sepertimana kita semua maklum Kerajaan sanggup
menaikkan gaji tanpa tuntutan oleh pekerja (10 peratus)
jika Kerajaan mempunyai kemampuan dan ia tidak
mempunyai kesan buruk terhadap kewangan Kerajaan,
dayasaing kita dan ekonomi negara.
15. Kerajaan ini amat bersimpati dengan masyarakat
pekerja dan akan membuat apa yang mampu dibuat untuk
kebaikan mereka. Kita tidak ingin melihat jarak di
antara yang berpendapatan rendah dengan yang
berpendapatan tinggi terlalu jauh, setelah
mengambilkira cukai yang dikenakan. Saya berharap dan
berdoa supaya keharmonian dan keamanan dalam hubungan
perusahaan di negara ini akan menjadi bertambah baik
demi kebaikan kita bersama.
16. Saya ucap Selamat Menyambut Hari Pekerja dan
Selamat Bekerja untuk diri dan negara.
|
|